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      質量管理體系成熟度評估方法及工具應用

      (本課程滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,請撥打13718601312咨詢最新時間、地點等培訓安排。

      培訓安排:2023年4月15-16日 北京

      培訓費用:4380元(含資料費、午餐費、專家演講費);住宿統一安排,費用自理。

      培訓對象:制造型企業總經理、廠長、質量總監、質量經理等中高層管理者。

      培訓目標:
      1. 學員理解質量成熟度的基本理念和在企業推行成熟度的方法
      2. 學員掌握質量成熟度的評價方法,并能整合創建符合企業實際情況的質量成熟度的評價標準
      3. 能制定完善和提升質量成熟度的“階梯”,使企業的質量成熟度邁向卓越(Certainty)
      4. 能快速降低企業的質量成本,并通過成熟度體系得到完美保持
      5. 能有利于幫助企業獲得國家/省市級質量獎

      課程大綱:

      第一部分:質量卓越管理成熟度的基本概念
      質量發展史的角度與質量管理
      質量管理的演變的5個階段
      不同階段質量文化和質量管理的特點
      討論:零缺陷是卓越質量管理的終極目標嗎?
      案例討論:質量等級評價的方法
      四種不同等級:從檢查到完美
      四種等級的表現觀察:參與,能力,服務
      四種等級的次品數,廢品率和返工率
      四種等級的測評要素
      克勞斯比質量成熟度判定方法
      克勞斯比的First Time Right的概念
      成熟度的目的:Zero Defect
      質量與成本:反比關系
      質量成熟度的5個階段的表現
      第一階段困惑Uncertainty
      第二階段覺醒Awakening
      第三階段啟蒙Enlightenment
      第四階段理智Wisdom
      第五階段卓越Certainty
      克勞斯比建議的6個維度評價
      戴明質量觀14條與質量成熟度
      案例:戴明的4日研習班與日本質量的成熟
      ISO9000∶2000質量管理體系標準
      自我評價模式
      5個等級的定義和內涵
      美國Baldrige獎標準與成熟度
      美國波多里奇國家質量獎介紹
      成熟度的四個基本要素:領導,體系,評估和目的
      美國波多里奇國家質量獎指標及模型介紹
      波多里奇獎標準對質量管理水平的測量
      中國如何衡量質量成熟度
      國家質量獎,省市質量獎介紹
      案例討論:以TQM的八大原則作為質量成熟度的衡量
      以顧客為關注焦點
      領導作用
      全員參與
      過程方法
      質量管理的系統化
      持續改進
      基于事實的決策方法
      與供方的互利關系

      第二部分:創建和評價公司的質量卓越成熟度
      質量管理成熟度的內涵介紹
      質量管理成熟度的定義
      質量管理成熟度的3個特征
      質量管理成熟度判定方法的特點
      質量管理成熟度測評要素
      案例1:國內某石化企業質量成熟度的確定過程
      案例2:某外資電子行業的成熟度開展過程
      討論:質量成熟度的行業特征
      質量管理成熟度的測量過程
      確定評介指標:考慮行業特點
      數據源選擇:考慮代表性
      數據收集:考慮偏差
      數據分析:考慮方法的適用性
      案例1:某美資企業的評價指標確定
      案例2:避免數據的選取不當
      質量管理成熟度的測評模型
      從要素,權重,指標考慮
      案例討論1:權重的確定
      案例討論2:5分制,
      10分制和百分制
      質量管理成熟度的測算方法
      參數確定
      測算方程
      QMM質量管理成熟度指數
      質量管理成熟度的測評問卷介紹

      第三部分:案例-某公司的成熟度體系的建立和測評
      驅動質量管理成熟度的背景
      較為空洞的質量體系的運行
      碎片化的質量工具的應用
      質量改進項目的不持續性和不連貫
      公司內部工廠的對比性差
      成熟度標準的確定
      參考成熟企業和公司
      2家韓企,1家日企和2家美企
      結合本公司的業務需求和特點
      創建8個一級評審項
      質量成本管控
      質量數字化建設
      質量人力資源管理
      生產過程的質量管控
      領導作用
      新產品工藝的開發與控制
      供應商質量控制
      關注客戶
      創建一級評審項下對應的2級評審項
      40個2級評審項
      評審分制的確定和評審項對應的表現觀察
      5分制VS10分制的確定
      1-5分的表現確定過程
      就高不就低的原則
      如何避免評審過程的不客觀性
      評審技巧訓練
      對條款的理解和熟悉
      評審人員,對象和時間的選擇
      成熟度審核分析的行動計劃
      高優先順序10項行動和建議
      中等優先順序5項行動
      如何邁向5分

      培訓講師:朱民老師
          ·精益六西格瑪高級咨詢師、高級培訓師,
          ·全國六西格瑪管理委員會專家委員
          ·曾系統參加六西格瑪黑帶大師培訓,并獲黑帶大師資格證
      講師經歷與專長:
          朱老師曾任普萊克斯(中國)質量安全總監、國際聯合碳化物(中國)工藝工程師、公用工程經理、安全環保健康經理,亞太地區6 Sigma黑帶大師、六西格瑪總監和精益生產大師,負責所有大中華地區工廠的持續改善活動,曾赴美國、新加坡等地接受系統的精益生產和六西格瑪培訓,現任某美資汽車部件公司亞太區精益六西格瑪總監,負責中國所有工廠的六西格瑪和精益生產的專業人才培養,項目指導等工作,連續完成了多個包括生產過程和服務過程的6 Sigma項目,擅長DMAIC系統改善方法和工具,結合精益生產與6 Sigma實現最終績效。
          朱老師擅長的課程有:六西格瑪系列課程(包括QFD、Process Mapping、DOE、MSA、SPC、FMEA、Minitab)、精益生產系列課程、價值流分析、SMED、5S項目推進與目視化管理、現場質量問題分析與解決等課程。
      培訓客戶及培訓風格:
          為眾多知名企業提供過相關培訓及咨詢服務,其中包括武漢東本、中車股份、天津中車、東風乘用車、萬都汽車底盤系統、廣汽三菱、廣州本田、哈飛、東風本田、長春一汽、現代汽車、重慶長安、株洲時菱交通、天津信泰、哈飛、一汽富維、德納汽車、富維江森、長安集團、龍口維克斯濾清器、伊頓盛士達汽車流體連接器、上海亞大汽車塑料制品、株洲南車、維克斯慮清器、無錫德納、霍富車鎖、寶鋼集團、中遠集團、興澄鋼鐵、三一重工、康明斯發動機、優派克、山特維克、特賽亞、海星集裝箱、西門子、阿奇夏米爾電子、飛利浦照明、美的暖通、美的電器,格力空調、三星電子、光寶集團、富士康深圳、上海安費諾永億通訊電子、上海電氣、萊爾德電子、天鵝、蘇泊爾、松下萬寶、索尼、大賽璐、信源科技、泰科、天地瑪珂、三菱電梯,陸遜梯卡、蒂升克虜伯、威訊、梅特勒托利多、三洋深圳、瑞聲科技、博福-益普生(天津)制藥、飛利浦醫療、強生醫療、諾和諾德、廣州浪奇、辛迪恩、小德爾格、萊卡、華潤三九、浪奇等。
          朱老師曾任多家著名企業的培訓師,積累了豐富的授課經驗,注重理論知識與豐富的生產實踐案例相結合,課程內容通俗易懂,易于學員掌握知識要點,全程案例研習、角色演練、小組討論、引導學員參與,現場輔導等方式讓學員能充分掌握各種實用工具,深得企業高層和學員的一致好評!

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      ·全面質量管理(上海-蘇州)

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      聯 系 人:李先生  陳小姐

      電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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      2、開課前兩周,我們將為您發送《培訓確認函》,將培訓地點交通路線及酒店預訂、培訓報到指引等事項告知與您。
      3、本課程也可以安排培訓講師到貴公司進行企業內訓,歡迎來電咨詢及預訂講師排期。
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