一、方案背景
應屆大學生就業，是廣受關注的社會問題，不僅影響著社會經濟發展的各個環節，更與各行各業用人招聘及人才培養密切相關。
從企業人才招聘的角度來看，“畢業季”是各個企業HR選拔和儲備人才的黃金時段。
從大學畢業生的整體條件來看，其思想基礎和能力水平，仍為“學校人”狀態，而非“職場人”水平。
企業HR與管理人員若要做好應屆畢業生員工的“篩選、管理、培養，勝任”，
幫助應屆大學生快速做好從“學�！钡健奥殘觥钡霓D型，具體應使用何種方法？掌握哪些教練方式？采用怎樣的考核評定方式？本方案將系統地為您提供相應的學習解決方案。
二、培訓對象
企業HR人員、團隊管理人員
三、培訓收益
·幫助HR快速準確篩選優秀應屆大學畢業生
·幫助HR及管理者掌握有效的大學生教練方式
·幫助HR做好應屆大學生員工任職資格體系建設
四、課程設置
“選”：招聘篩選金牌面試官的招聘與甄選技術
“聘”：勞動關系和諧勞動關系管理
“培”：教練輔導團隊成長與教練輔導
“勝”：崗位勝任蘿卜與坑的完美結合-四步玩轉任職資格體系建設
五、講師介紹
李彩玉——人力資源管理實戰專家
中山大學EMBA
14年企業人力資源管理經驗
12年香港上市企業高管經驗
DISC聯合創始人，授權講師/咨詢顧問
國家勞動關系協調師/國家高級企業培訓師
國家高級心理咨詢師/國家高級人力資源管理師
原香港建滔集團工會主席/深圳寶安勞動調解委員會委員
曾任：本地寶集團戰略中心（總部）丨人力資源總監
鄧雨薇——組織發展與人力配置專家
國際教練聯盟(ICF)認證PCC級教練
平衡模式專業導師
教練式國際培訓師
河北大學中文系碩士
PTT培訓認證講師
中國首屆勞動關系協調師
中國高級人力資源管理師
體驗教育（臺灣）認證
團隊引導技術（ICA Institute of Cultural Affairs）認證
張國銀——卓越團隊管理專家
美國ICQAC資格認證講師
PTT國際專業講師[高級]
27年實戰銷售管理與團隊管理工作經驗
國家一級職業指導師（副教授級）
中央人民廣播電臺直播嘉賓
2019.8，兩門版權課程獲得國家版權保護中心的審核與登記
2019.10，榮獲2019年度中國培訓行業標桿人物中國百強講師
曾任：北京人文大學教授
曾任：南京港口集團南京輪駁公司銷售經理
劉暢——企業人才發展實戰專家
人力資源管理師（一級）
人力資源法務師（高級）
CSTD學習項目設計師
中歐商學院杉樹計劃導師
中國內訓師大賽評委/中國企業微課大賽評委
曾任：新東方教育（上市公司） 人才發展負責人
曾任：武漢仟吉集團/卓爾控股（上市公司） 培訓負責人
開發優秀課程超過100門，培養優秀內訓師400多名
【聯系咨詢】
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