歡迎訪問企業培訓網！本站提供優質培訓課程和培訓服務！
項目管理培訓課程信息：
| ·項目管理實戰：項目全過程控制管理 |
|
| 課程對象：高層經理、項目經理、項目團隊成員、項目的質量管理（QP、QA、QC）人員；與項目相關的職能部門人員；管理“支持”組織中復雜工作、重要工作的人員；希望提升項目管理、自身職業能力的職場人士
培訓背景：
項目管理，組織成功的催化劑
隨著市場競爭的日益加劇，組織只靠維持現狀的執行系統越來越不能滿足不斷變化的市場需求，因而項目管理也越來越受到企業的重視，大到工程建設，小到一次年會，項目已逐漸成為企業業務發展的載體。然而，組織的項目成功率并不高，正面臨著以下問題——
·制定項目計劃需要注意什么問題？
·如何把控項目的進程，適時變更控制？
·費用超支、范圍不清、質量缺陷、進度拖期等問題涌現，怎么辦？
針對以上問題，我們特邀實戰項目管理專家郭致星老師，與我們一同分享《項目管理實戰-項目全過程控制管理》的精彩課程。課程以項目管理模式導入，緊扣整個項目的運作管理過程，圍繞項目管理過程中經常出現的范圍不清、質量缺陷、進度拖期等具體問題，詳解項目啟動、計劃、執行、監控、收尾五大過程，帶您全面了解國際項目管理知識，全面提升項目經理和項目核心團隊的項目管理水平。
課程收獲：
1、掌握項目管理的理念、總體框架和思維方式
2、樹立項目管理全局觀，加強項目管控意識，提高項目的執行力
3、了解項目管理全過程，全面掌握項目管理的方法、工具
4、理解并運用項目進度控制的關鍵點
5、分析項目特點并建立起適合項目的計劃和控制機制
課程大綱：
一、項目及項目管理基礎
1、項目管理——組織成功與執行力的催化劑
2、項目與運營
（1）獨特性、臨時性工作——項目
A、項目及其屬性
B、案例：項目就在我們身邊
（2）重復性工作——運營（運作）
（3）框架管理——走出“一管就死、一放就亂”的困境
3、項目管理…… |
|
| ·研發項目管理 |
|
| 【培訓對象】企業CEO/總經理、企業中高層管理、研發總監、總工、總工辦、技術部門經理、主管、項目經理、技術骨干、項目管理工程師、QA等。
【課程背景】
在產品開發過程中，企業或者項目經理/管理人員通常面臨以下問題，希望通過本課程的學習，為企業提供具體的解決思路和應對措施。
①. 在產品開發過程中，時間緊壓力大是企業普遍面臨的一個問題。項目經理/項目負責人/產品負責人/主管開發工程師/項目擔當者，無論您的頭銜或稱謂如何，這個問題都是您常常遇到的困境之一。加班成為您的通常選擇。這是否足夠？是否還有其他方式方法幫助您盡可能達成時間目標？本課程將給出引導學員找到答案。
②. 企業想建立研發項目團隊，任命項目經理/項目負責人。但是項目經理該如何工作，如何協調團隊，如何與客戶、高層以及非研發部門溝通，成為了項目經理的困惑，同時也阻礙著管理高層對項目經理放權和授權。
③. 項目經理到底應具備怎樣的素質？企業應該如何培養項目經理？
④. 公司也通過了ISO9000/TS16949/CMMI的認證，也建立了一套產品開發流程，但是在具體執行過程中，卻完全走樣；不同的項目都走這個流程，也非常繁瑣，于是大家都不按照這個流程執行。這該怎么辦？
⑤. 大家常說：“客戶需求又改變了”，“項目中唯一不變的就是變”，“客戶總是很強勢，他們提出的要求，我們沒辦法拒絕”。變是客觀規律，項目組無法拒絕改變，但是卻應該有辦法面對這種變化。那到底應該如何應對項目過程中的變化呢？
⑥. 項目計劃沒有用，與實際情況相比，幾乎完全不同，所以計劃沒有用。那我們做計劃還有什么用呢？
⑦. “計劃總是沒有變化快”，計劃總是失控，管理人員感覺項目過程簡直就是一個黑盒子，如何才能讓研發管理也能夠更透明，更可量化或者更有“底氣”，而避免一談到項目，大家都只說“差不多了”這些廢話。
【培訓收益】
①. 掌握“又好又快”的開發產品的主要手段，深刻認識產品開發進度緩慢、質量不佳的主要問題，了解業界研發項目管理的成功做法。
②. 掌握基于企業自身發展階段、業務模式、產品特點和企業文化等建立目標導向的研發項目組織模式。
③. 通過系統的學習項目管理，培養具備項目管理基本技能的項目管理人員。
④. 通過學習實施規范的項目管理過程，進行有效的風險管理，減少產品開發過程中的變更（需求變更、設計變更、工程變更）的概率，降低返工次數。
⑤. 通過學習項目及項目管理的本質，提高項目經理的自身素質和掌握相應的技術工具與管理技巧，以幫助項目經理成為研發工作的責任承擔者同時也是團隊領導者。
⑥. 了解跨部門協作不暢是造成產品開發進度延期的主要原因之一，通過建立或優化跨部門產品開發流程和跨部門團隊運作機制，形成高效的跨部門協作機制，掌握研發部門與市場、采購、生產、品質等部門之間的關聯互動關系和方法，掌握建立跨部門產品開發流程和跨部門團隊運作機制的要點和業界最佳實踐經驗。
⑦. 掌握如何通過良好的項目計劃和監控加快項目進度，掌握任務分解、各項任務計劃銜接、項目風險管理、項目問題溝通和處理、項目監控等各項實戰技能，提高產品開發項目管理人員推動項目運作的能力。
⑧. 掌握如何通過技術評審和產品測試盡早發現問題、解決問題，掌握產品開發各個階段應評審哪些內容，掌握產品測試過程以及如何組織產品測試工作…… |
|
| ·研發項目經理的軟技能提升—怎樣當好研發項目經理 |
|
【參加對象】公司總經理、研發總監、人力資源總監、產品線總監、研發部經理、項目經理、技術部門主管、研發骨干、人力資源管理專員
【培訓背景】
很多公司的研發項目是從技術工作崗位走向研發項目經理的工作崗位，在從事研發項目管理的過程中經常遇到以下問題：
1、項目管理的培訓參加了不少，方法論也學了不少，發現還是不會，怎么辦？
2、怎么把學到的項目管理的方法和研發業務實際結合起來？
3、研發項目經理在公司有名無實，只有責任，沒有權利，這活沒法干；
4、研發項目的目標經常變，干了半年發現白干，領導也不知道這個項目要達到什么目標，我該怎么辦？
5、研發項目需求經常變化，如何控制需求的變更？
6、作為項目經理如何制定項目的計劃并分配好工作任務，做好監控并執行；
7、研發項目經理如何評價研發人員的績效，激發他們的斗志和激情？
8、干活的人屬于各部門，但事得研發項目經理安排，沖突不斷，如何做好溝通并處理沖突？
……
本課程結合本公司過去幾年大量培訓和咨詢的經驗，融合的研發項目管理、需求管理、績效管理和團隊管理等方面的實踐，結合研發項目經理的個人能力提升的需要，總結了六個管理錦囊，把這個六個錦囊融會貫通后，就能成為一個優秀的研發項目經理 【培訓方式】案例分享、實務分析、互動討論、項目模擬、培訓游戲
【培訓收益】
1、分享講師600多場研發管理培訓的專業經驗，通過現場的互動幫助學員理清適合自己企業的打造高效研發團隊的方法
2、了解研發項目經理的定位、職責、素質模型
3、掌握研發項目目標制定的方法和模板
4、掌握搞定項目需求的方法并做好需求的變更控制
5、掌握研發項目計劃制定的方法、執行和監控的手段
6、掌握研發項目經理如何評價項目團隊成員的績效，做好價值分配
7、掌握研發項目溝通的方法和技巧，同時處理好項目的沖突
8、根據授課內容，研發項目經理融會貫通6個錦囊，提升個人能力…… |
|
| ·市場驅動的新產品開發流程和研發項目管理 |
|
| 【培訓對象】總經理、研發總監、技術總監、研發產品經理、項目經理、市場技術經理、質量部經理產品規劃與新產品策劃專員、研發技術骨干及相關研發管理與策劃人員
【課程背景】
科技型企業在新產品/新服務的研發和項目管理過程中面臨著如下一些長期困惑的問題：
1、如何平衡市場競爭的壓力和客戶多變的需求，快速將產品推向市場；
2、如何建立一個真正的“以客戶為中心、以市場為導向”的研發組織體系，快速響應市場需求；
3、產品開發的過程中研發如何與市場、財務、生產、采購等相關職能部門協同工作；
4、矩陣式組織運作出現的問題（一個人兩個主管聽誰的、怎么考核、項目經理調不動其他部門資源、是否要給項目經理考核權重）
5、研發資源管理中的“會哭的孩子有奶吃”、一個人做多個項目資源沖突、公司優先級高的項目在每個部門卻無法保證資源優先、開始了很多項目卻總是不能上市、立項評審會上為何總是問題不斷
6、領導“該管的時候不管、不該管的時候亂管”
7、如何在保證產品質量的同時又要降低產品的研發費用和設計成本；
8、如何在產品開發的過程中積累技術和管理的經驗，從制度上保證公司的成功；
9、……
課程在總結大量中國企業從“作坊式”的研發模式向“產業化”研發模式轉變的過程中的成功經驗和失敗教訓的基礎上，提出一個有競爭力的科學的研發管理體系，同時分享業界企業在研發管理變革過程中應該注意的風險，確保企業的研發管理變革能夠真正落地實施。
【培訓收益】
1、分享講師上百場研發管理培訓的專業經驗，通過現場互動幫助學員理清適合自己企業的研發管理思路
2、掌握業界最佳的研發管理模式與實踐，并總結如何與公司的規模相適應來建立研發管理體系
3、掌握研發管理的決策體系、組織體系、流程體系、項目管理體系等關鍵構成要素
4、掌握科學的新產品開發流程和研發項目管理操作方法
5、分享中國企業推行研發管理體系建設、優化、變革過程中的經驗和教訓
6、分享講師團隊數十個研發管理咨詢項目的案例資料（模板、表格、樣例……），幫助學員制定Action Plan，使得學員參訓后回到自己的公司能夠很好實施研發管理體系的優化…… |
|
| ·研發項目管理沙盤演練(深圳-上海-北京) |
|
【時間地點】2016年11月24-25日（深圳） 11月28-29日（上海） 12月01-02日（北京）
【培訓講師】Johnson
【參加對象】董事長/總經理/副總、公司總工/產品總監/技術總監、研發/測試/工藝/制造/采購……等部門經理、項目經理/產品開發經理/產品經理、PMO（項目管理辦公室）成員、項目管理人員、研發和各部門骨干、QA、流程優化人員等
【培訓費用】3200元/人；優惠價4980元/兩位（含兩天中餐、指定教材、證書、茶點）
【課程特色】
·沙盤演練：學員分組后，每組選定一個項目作為沙盤演練內容，按項目管理過程全程演練；
·系統性：針對學員所要管理的重點項目類型（比如產品開發項目、研發項目、工藝改進項目、降成本項目、質量提高項目等），有策略、有重點地參考PMBOK框架，充分借鑒業界領先公司的優秀做法，而不是面面俱到介紹通用項目管理方法；
·互動性：課程采用啟發式教學法設計，結合具體研發項目的沙盤演練，講師通過多種生動有趣的方法引導學員思考并反饋，創造學員間溝通討論機會；
·實用性：課程內容包括大量案例，通過案例研討等方式加深學員對所學內容的理解和實際轉化能力；
·講師具有二十年產品開發、項目管理、研發管理、產品管理、產品規劃、綜合管理等實踐、咨詢和培訓經驗，有在業界優秀企業（華為、華晨等）的切身工作體會
【課程背景】
在從“中國制造”走向“中國創造”過程中，企業越來越多的業務是以項目、尤其是跨部門項…… |
|
| ·研發多項目管理培訓班 |
|
【參加對象】企業CEO/總經理、研發總經理/副總、公司總工/技術總監、研發項目經理/產品經理、PMO（項目管理辦公室）成員、研發骨干等。
【課程背景】
如果公司只做一個項目，所有資源為此項目而準備，領導就是項目經理，通過最原始的方法：貼便簽紙、開會就可以把這個項目管好，而當今企業面臨的研發管理問題更多是多項目的問題：
1、有限的資源如何能同時保障多個項目的協同運作？
2、多個項目之間需要重點關注哪些內容的相互協作和平衡？
3、多項目資源分配的規則有哪些？從而減少項目之間的資源沖突
4、作為公司研發決策層，如何通過業務決策控制資源投入、把握項目方向？
5、多項目之間如何進行知識共享、技術共享、平臺化，從而避免重復犯同樣的錯誤？
6、如何通過度量數據、收集、分析，指引估算工作的展開，提高項目計劃之間的協同性？
7、作為高層的秘書機構PMO如何進行多項目日常跟蹤與監控，及時協調處理項目間的沖突？
我們認為研發項目管理工作不僅僅是技術開發工作，而是技術與管理相結合的工作，有時甚至完全是管理工作，不但要掌握單個項目成功運作的方法，更需要對跨項目的運作和管理有所了解，畢竟實際項目之間都是關聯的、相互影響的、資源是共享的、技術是相通的，簡單靠單個項目內部單打獨斗就能成功的時代已經結束了。
課程收獲：
1、了解單項目管理和多項目管理的關系、不同點
2、掌握多項目資源分配、資源計劃制定的方法和步驟
3、掌握跨項目間技術、平臺、知識分享的方法、制度、工具
4、掌握多項目業務決策機制，從而站在公司的角度決定項目的優先等級，為優秀項目保駕護航
5、掌握支撐多項目運作的組織結構：PAC、PMT、PMO、PDT、LMT
6、清晰多項目管理與產品管理之間的關聯關系
7、掌握單個研發項目的關鍵管理方法和工具
課程大綱：
一、案例分析
二、研發多項目管理概述
1、項目管理的歷史…… |
|
| ·劉毛華經典課程：項目經理的五圖二表實戰落地 |
|
| 課程背景：
隨著市場競爭的日益加劇，企業只靠維持現狀的執行系統越來越不能滿足不斷變化的市場需求，因而項目管理也越來越受到企業的重視。本課程通過講師講解、案例分析、小組討論、學員練習等授課方式，給你帶來全新的思維視角，讓深陷項目困擾的你驀然回首、茅塞頓開。整個課程遠離理論上的說教，而是強調如何把項目管理的工具和技巧以及實施中收集的大數據，應用到實際的項目中去，去解決項目管理過程中經常出現的范圍不清、質量缺陷、進度拖期等具體問題。
課程收益：
對企業而言，我們確保學員在培訓完成后，大家能用同一種理念，同一種方法，同一種圖解，同一種表格來完成項目。我們為每一位學員設計符合他們各自平時工作的案例，并在課堂上當場落地并上臺演講，老師當場點評。
參訓的每一位學員培訓后都將培養成具有以下，項目經理必備的，五種能力：
A、確定范圍
B、在范圍內完成任務的可置信度
C、分析趨勢的能力
D、大數據在項目控制中的應用
E、對自己完成的項目案例計劃，具備演講介紹的能力（即組織項目會議的能力）…… |
|
| ·成功項目管理 |
|
【參加對象】項目總監、項目經理、項目組核心成員、公司CEO、董事長、總經理、副總經理、部門總監、部門經理、工程師、技術員、企業骨干等
【課程收益】
·了解項目管理的理念及框架（五大過程）；
·掌握項目管理的要素，掌握項目管理常用工具和方法；
·學會項目進度管理的四大技術；
·清晰認知項目經理角色，探討項目經理能力提升的方法；
·分析本公司項目管理的現狀，找到項目管理優化改進的方向。
【課程背景】
21世紀是項目管理的時代！當今社會，項目繁多，項目帶動戰略、項目帶動企業發展的觀念已深入人心。無論是政府、企業或各種組織，都在建立以項目為導向的戰略模式來尋求更好的發展。因此，以項目管理為核心的管理與運做就成了企業與個人最為關心的管理技能。
該課程以“項目管理知識體系PMBOK”為指南，詳細詮釋項目管理九大知識領域的體系、方法與工具，把項目管理的理論與培訓公司的實際案例相接合，使學員真正掌握項目管理的精髓。
【課程大綱】
第一章 項目進度管理的四大技術
一、箭線圖法(ADM)
1、箭線圖法概述
2、雙代號網絡圖樣例
二、前導圖法(PDM)
1、前導圖法概述
2、工作之間關系的四種類型
3、工作關系與注意事項
4、PDM在軟件中的技術搭接關系
5、繪圖的基本規則
6、樣例1:現澆混凝土水池項目…… |
|
| ·項目管理在采購中的應用 |
|
培訓對象：采購項目經理、采購工程師、項目經理、需要對項目進行綜合控制的各級管理者。
課程背景：
本課程講師通過大量的采購相關的項目管理案例分析和互動教學，使參加者學完本課程回到工作崗位后，能夠在實際工作中運用到項目管理的理念，最重要的是能夠獨立領導項目或深度參與項目工作，并逐漸養成用項目管理的理念管理采購相關項目的習慣。
使參加者學習如何將項目管理的理念用于采購，從而提高采購的效率和效果。理解項目管理的工具和技能，直到如何管理一個項目：啟動和計劃、執行和結束項目，可以大幅度提高采購管理的績效，從而為公司增加最大的價值。
采購專業人員運用項目管理的理念來做的項目可以包括：
·戰略尋源/再尋源（Strategic Sourcing/Re-sourcing）
·合同簽署/管理 （Contract Development and Administration）
·成本降低（Cost Reduction）
·供應商整合（Supplier Base Consolidation）
·資產設備的采購（Capital Equipment Purchasing）
·庫存降低（Inventory Reduction）
·采購的電子化（E-Procurement Project）
·戰略談判（Strategic Negotiation）
·采購流程的優化（Purchasing Process Optimization）
·供應商開發（Supplier Development）
·新產品開發 （New Product Introduction）
課程收益：
·如何啟動和計劃、執行、監控/控制、和結束項目，從而取得項目的成功
·項目管理的工具、技術和流程
·項目管理和采購之間的關系
·采購員作為項目經理在項目管理中的角色
·如何管理項目小組、時間、成本和風險
·如何為公司建立自己的項目管理流程…… |
|
| ·項目管理實踐 |
|
課程對象：公司職能部門經理、部長、主任、項目經理、基層主管等
課程介紹：
項目管理方法，對企業而言，是一種準確投放資源的工具，適用于一次性的獨特工作，如產品開發、工程實施、客戶特定需求場合，在突擊、突發、個性化事件的處理上能增強戰術問題的解決能力
對項目經理而言，是一種以需求/目標驅動，通過計劃分解過程，將個性化事件基準化管理的系統方法。提升項目成果的質量，提升過程的可視與可控。
本課程力求實用。重點為三個方面：項目管理的知識、管理流程、關鍵工具。主要內容組織按啟動、計劃、實施、監控到收尾的流程方式進行，旨在使學員理論聯系項目管理的實際，把知識轉化為自己管理項目的能力。
課程收獲：
使學員能把項目管理方法應用到目前的實際工作的項目中去：
1、使培訓學員理解項目管理的總體框架、方法
2、使培訓學員掌握項目管理具體操作技能：
? 計劃的方法
? 執行保障的方法
? 項目控制的方法
3、得到實際項目的具體操作建議
課程大綱：
第一章、項目管理框架與環境
1.1概念
1）管理學應用的常設條件
2）什么是項目
3）項目管理的哲學、策略
4）什么是項目管理，學習線索
|
|
| ·項目管理實戰工作坊 |
|
課程對象：公司職能部門經理、部長、主任、項目經理、基層主管等
科學項目管理法
項目從規劃到實施，管理者都需要對項目涉及的全部工作進行科學有效的管理，需要一套嚴謹的技巧與方法論。然而，對于系統化項目管理所需具備的素質與方法論要求，許多管理者對此依舊深感困惑——
如何分析客戶需求？
如何確立項目目標及分解工作？
如何識別及應對項目風險？
針對以上問題，我們特邀實戰項目管理訓練專家王天一老師，與我們一同分享《項目管理實戰工作坊》的精彩課程。本課程通過模擬實際項目的場景展開，在沙盤模擬項目的推進過程中使學員在最短的時間內掌握項目管理的實戰技能，期間貫穿著現場講授，案例分享，實戰演練，習題解答等，幫助您運用系統性的思維方式，提升組織及個人工作能力，有效地開展工作！
課程收獲：
1、掌握客戶需求分析的方法與工具
2、建立和應用正確的項目管理流程
3、學習項目目標的確立及工作分解的方法與工具
4、掌握識別項目風險管理工具及風險應對方法
課程大綱：
一、項目管理知識體系概述
1、項目管理基本知識
（1）通過實際案例導出項目的定義
（2）優秀的項目經理應具備的能力
（3）項目五大過程組及生命周期的概念 |
|
| ·從開發到投產的全面項目管理 |
|
| 授課對象：工廠總經理、廠長、項目經理、產品經理及項目管理工程師。
課程背景：
世界500強企業中，超過80%的企業在運用項目管理的方法進行企業運作管理 ，例如 G.E, Flextronic, Motorola等知名企業。而中國的制造業，卻只有不到10%的企業了解項目管理，能夠真正科學熟練地運用個項目管理的企業更是少于1%！
項目是遺憾的藝術：每次結束的時候都覺得本來還可以發揮更大的價值，項目如果缺乏科學的管理。您的企業將遭遇到：
? 產品開發周期長而失控，市場壓力下匆匆量產，生產不順，品質不穩；
? 項目成本不清晰，成本控制難以下手，賺不賺錢難以界定；
? 制造周期長，反應速度慢；
? 交貨不準時，客戶投訴多
? ……
專為制造業開設的“從開發到投產的全面項目管理”培訓課程，更關注制造業中的典型項目如何更好的實施。內容針對性強，講師專業性高！曾任職世界500強企業的專家將全面教授引入項目管理的方法，并幫助企業培養合格的項目管理人才……
培訓目標：
1、了解制造業項目管理基本知識，了解項目制管理與傳統的制造業管理的區別；掌握制造業項目制管理組織結構設計方法及運營管理體系；
2、學習制造業項目報價分析模式，讓項目贏在起跑線上．．．．．．
3、掌握制造業項目管理的壽命期階段管理方法，塑造以客戶為導向的工廠運營管理；
4、系統學習項目開發階段的過程管理（EVT/DVT/PVT/MP）；掌握項目成熟開發體系的管理要領，讓項目贏在開發、設計
5、學習量產管理中項目運營管理方法及核心運營指標管理，讓項目經理（負責人）成為一個合格的“微 型工廠”總經理；
6、全面剖析項目成本結構，運用精益思想和方法降低項目成本，提升項目（產品）的綜合贏利能力。
課程大綱：
第一部分：項目管理基礎
項目管理的起源及其發展
項目管理的概念及定義
項目管理的重要性分析……
|
|
| ·項目全過程管理實踐 |
|
| 培訓對象：公司采購、營業、項目經理、部門經理、項目助理、業務與市場經理； 研發、生產 、采購、人事行政、財務、大客戶銷售、咨詢顧問、項目團隊成員； 生產計劃員，項目專員等，工作中面臨復雜的工作任務和挑戰，以及需要學習并掌握項目管理知識的職場專業人
課程目標:
全面理解和掌握項目管理的最新理念、原理和方法，以及最新項目管理知識體系；
將項目管理的理論體系，運用到具體的項目管理實踐中，指導各類項目管理人員的項目管理工作，提升項目管理能力；
建立項目理論和實踐的交流平臺，分享項目管理的實踐經驗及教訓，共同學習和進步；
促使新入職人員更快融入新的項目環境，加速其對企業具體項目的理解，為其職業發展打下基礎；
課程特點：
理論的高度與項目具體實踐案例的深度相結合；
總體原則與項目具體管理方式相結合；
專業講授與學員互動相結合；
循序漸進、視野開闊、溝通交流、生動活躍。
培訓大綱：
按學員學習提升過程及培訓目的的不同，課程結構分為2天培訓模塊，如下內容供參考，具體授課內容可根據要求做相應調整
1、項目管理概述及重要性
項目及項目管理為何要用項目管理？
項目群、項目組合及項目管理辦公室(PMO)介紹
市場對項目管理的需求為何呈爆炸性的增長
為什么要將公司轉型為項目化運營的公司
企業項目化管理帶來的競爭力提升
項目管理解決方案、核心思維與方法……
|
|
| ·企業項目化管理的經營之道 |
|
課程簡介：
1.加快進度，縮短任務時間10%以上，降低成本10%～20%以上；
2.控制風險、對不同的工作任務可改進、協調和控制，能把握工作的重點；
3.建立降低成本、增加收益的工作環境和規范的管理體系；
4.及時掌握企業項目的實施狀況，提高實時及科學決策的能力；
5.項目成員有較高的工作熱情和較明確的任務方向；
6.具備成功的思想和態度、將復雜問題拆解成簡單問題處理。
課程大綱：
第一講 為什么要學習現代管理
1. 從現實出發看應用現代項目管理的必要性
2. 傳統管理存在的問題
3. 管理的構成和項目管理標準
第二講 什么是現代項目管理？什么是PMP？
1. 古代項目管理、傳統項目管理與現代項目管理有何不同？
2. 項目管理產生的時代背景？
3. 項目管理結構：包括引論、項目生命期與組織
第三講 現代項目管理包括哪些內容？其知識體系結構是什么？
1. 項目管理工具和方法
2. 如何合理的組織項目人員和進行授權
第四講 項目管理的五個過程及相互關系
1. 如何做項目的整體和詳細規劃
2. 掌握項目的預算和資金計劃方法……
|
|
更多項目管理培訓課程信息請致電010-62278113咨詢！
